双轨直销购物商城软件，app双轨后台结算系统
1.会员级别
可以分为三个级别：普卡，银卡，金卡，每个级别对应的加入金额（转换成人民币）可以分别为：2000元，10000元，20000元，至于金额的大小是否合适，两个级别之间的跨度是否过合适，这个都可以根据实际情况做调整，这里只是举例。有了会员级别之后，再规定一下，会员8周内可以通过补差升级的方式，升到更高的级别。但是只有一次升级的机会，超过规定时间，需要在原点重购新级别的金额要求才可以。会员购买的产品，采用1:0.8的方式。
2.层奖
左右两侧各找先加入的会员，提取50%作层奖。
3.量奖
普卡享受小区10%的业绩提成，银卡享受12%的业绩提成，金卡可以享受15%的业绩提成；普卡周封顶为1万元，银卡周封顶为5万元，金卡周封顶为10万元。参与层奖的业绩不再参与量奖
4.管理奖
普卡享受1代下属提成，银卡可以享受3代下属提成，金卡可以享受5代下属提成，每代可以按10%来提取，提取的基数是下属的封顶后的碰对奖。
5.荣誉级别
一星会员：
个人累计业绩≥300PV
二星会员：
个人累计业绩≥500PV
三星会员：
个人累计业绩≥1000PV
四星会员：
1:有三条三星的直接网络，并且整网累计业绩≥10000PV
2:有两条三星的直接网络 并且整网绩>=20000PV
五星会员：
1:有三条四星的直接网络; 并且整网累计业绩≥40000PV
2:有两条四星的直接网络; 并且整网绩>=80000PV
六星会员：
1:有三条五星的直接网络,并且整网累计业绩≥200000PV ;
2:有两条五星的直接网络,并且整网累计业绩≥400000PV ;
七星会员：
1:有三条六星的直接网络,并且整网累计业绩≥800000PV;
2:有两条六钻的直接网络,并且整网累计业绩≥1600000PV;
小团队或个人接单，没有办公地点，没有完善的开发流程，没有保障的售后服务，关键时候无人服务。
不具备开发能力，采用网上下载的垃圾代码进行修改，软件漏洞百出，存在严重的安全隐患。
采用落后技术平台（例如： ASP），不具备扩展能力。不能适应直销企业的业绩迅速增长。
没有丰富的产品经验，软件产品没有为直销企业预留接口，后期天天需要升级。
没有丰富的参数控制，后期直销企业不能自由的做市场调整，导致市场逐步萎缩。
采用落后的软件架构，兼容性差，在众多移动设备上无法使用，导致会员无法随时报单。
软件公司什么都接，不懂得直销软件的开发量，接了单偷工减料，开发出的东西处处是问题。
我们不敢说我们的系统是绝对的安全，但是我们可以告诉你。我们绝对是行业里面，掌握领先技术水平的企业。
