双轨直销软件、双轨直销奖金制度（Binary Plan）俗称两条腿走路的制度。双轨直销软件制度的主要内容是：每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果该经销商又开发了第三市场C经销商，那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下；这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。
双轨制直销软件的主要功能包括：会员管理、产品管理、订理，店铺管理、奖金管理、网络管理、电子帐务管理、短信管理，系统设置、消息管理等。本软件可以根据具体定制奖金结算、数据分析、业务流程等模块。
我们在制定企业奖金制度时，会综合考虑企业的各方面因素，例如：
针对的直销商： 不同特性的制度，会吸引不同族群的直销商加入，不同的族群会有不同行销方式及通路。所以在制度设定时，人的因素是一个不可低估的要点。
商品的特性： 商品重复消费性的多寡，商品的市场寡占性，乃至商品适用的对象均需要考虑及分析。同时用以确定每个奖项的构成要素及表现形式。
公平合理性： 直销商加入的时间有先后，但如何让在组织上面的领导人在分享下级经销商的业绩时也能起到辅导及回馈。同时也要体现制度的收益差与网络构架的充分利用性。
激励性： 在行销上初次购买及加入***为困难，因此在设计时需考量如何吸引人们加入，而制度上不同的努力同时更要有足够的激励。提倡多劳多得与互助扶持原则。
时间性与地缘性：不同的地区与时间，决定了所处的整体环境是怎么样，对于刚起盘的公司，虽然要在一些地方有新异，但大环境不能改变，顺时而为，更容易成功。
解说性： 由于现在大部份的人有时间上的限制，因此必需在短时间内将制度说明清楚。
双轨直销奖金制度（仅供参考）
普通会员 3000元
银卡会员 7800元
金卡会员 14800元
钻石会员 25600元
奖金分配方案：
一、直销奖：10%。
即销售一单奖励10%（奖金秒结、周薪发放）。
二、 提成奖：（1比1、秒结、周薪发放）。
普通会员 10% 日封顶1000元
银卡会员 15% 日封顶5000元
金卡会员：20% 日封顶10000元
钻石会员 25% 日封顶15000元
三、 辅导奖：（秒结、周薪发放）
1、招商员享受直接推荐所属市场2代提成奖的3%。
2、招商主管享受直接推荐所属市场3代提成奖的4%。
3、招商经理享受直接推荐所属市场4代提成奖的6%。
4、营销总监享受直接推荐所属市场5代提成奖的6%
四、福利奖：（年薪发放）
招商主任：小市场业绩达100万，奖励5万元现金。
招商经理：小市场业绩达500万，奖励25万元现金。
招商总监：小市场业绩达1000万，奖励50万元现金。
公司董事：小市场业绩达5000万，奖励250万元现金。
五、收益奖金的10%作为重复消费，个人税收所得费5% ，运管费5%
软件的本质就是服务，离开服务，不管在好的软件都很难长期为用户的业务提供支持。 我们的公司成就了我们引以自豪的团队，我们的团队成就了我们公司的成功，实现了我们向用户的承诺——通过创新、服务为用户创造价值。我们的团队是在中国的软件业蓬勃发展的时代潮流中组建的，他们在为用户服务和项目的技术研发中走向成熟，他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很好的专业技能和职业素养，在长期的实践中创造了“追求卓越、以人为本”的企业文化。
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系统四大结构：会员业务管理系统、服务机构销售管理系统、公司统筹管理系统、数据处理中心。
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