骏伯公司可以帮您忙。代收代缴社保；参保人员增减手续办理；员工各项社保待遇的申请；医保卡领取等社保相关的各项业务，都可以交由我们来处理，您只需面对一位我们的服务人员，享受到我们专业的服务。我们也可以根据贵公司不同的情况制定不同购买社保的方案，为您降低成本，想您所想，真诚为您服务。
是否可靠？北京社保代理
社保代理的优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。全国社保代理
3、社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。北京社保代理
4、增加员工满意度。
如果你的企业有以下几种情况，为更加方便北京的企业为员工缴纳社保，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。北京社保代理
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受
骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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