茂名社保外包、代办茂名社保、茂名五险一金代缴公司

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骏伯人力集团人力资源服务干货-----一毛钱都没有怎么做招聘？

1、同行业撬墙角这是直接简单粗暴有效的方法，就是HR可能会累点，也比较考验HR的“挖墙技术”（如果能做好，相信转行做猎头问题也不大）。其中的关键技术是，如何获取需要的信息，可以这么做： ⑴装客户，从对方公司官网或网络信息搜集到电话，再打过去给前台转接。⑵通过个人际网，让中间人拉个线，邀请对方参加私人聚会等。该法多用于技术性、中高端岗位。

2、靠公司领导帮忙公司高层领导一般都有自己的圈子，在这些圈子里一定会有公司需要的人，所以HR胆子要大脸皮要厚，请求领导们帮忙介绍，尤其是动手砍预算的老板，要多多拜托他。该法多用于高端岗位。不过，通过这个渠道获得的人才基本上都不需要HR面试，因为领导们已经先做了筛选，HR一般需做背调。

骏伯人力集团服务干货之-------公积金变化情况：

广州住房公积金管理中心宣布，从11月开始，职工申请公积金贷款时不需要提供收入证明，其贷款时认定的收入标准按照是否达到广州市公积金缴存基数上限划分为两种情况：

●职工公积金缴存基数未达到广州市缴存基数上限的，其个人收入以缴存基数为准。

●缴存基数达到上限的，以其缴存基数和工资的高值认定收入，工资以单位在中心登记的数额为准。

骏伯人力集团直属分公司城市：

北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东21地市，服务全国300多个网点，为全国各地企业（员工）提供社保及公积金代办、劳务派遣、代发工资等一站式优质、专业化、规范化的外包服务。解决员工用工地与参保地问题，为员工提供切实可行的社保政策答疑，充分享受当地社保待遇，保障员工利益、创造企业财富。

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