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这新零售，和互联网＋，和消费升级，有什么区别呢？
大致的理解是：新零售的互联网公司和传统零售商心照不宣的合谋。
一、防超级人脉金卡会员分润方式：
我们在之前已经说了，这是80的分润方式，也就是100元利润里的80元分润，以下默认商品利润为100元。
小B在人人优品购物了，小A可以获得小B购物利润中80元的40，也就是32元，这是第一层分到的利润。
第二层，也就是小C购物了，小A可以分到80元的10，也就是80×10=8元
第三层，也就是小D购物了，小A可以获得的分润依然是80×10=8元
第四层，小E购物，小A获得80×10=8元分润
第五层，小F购物，小A获得80×10=8元分润
第六层，小G购物，小A获得80×8=6.4元分润
第七层，小H购物，小A获得80×6=4.8元分润
第八层，小I购物，小A获得80×6=4.8元分润
这就是这8层的分润获得。
二、VIP金卡会员20的分润介绍
这20的分润，也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20的分润是“级差”获得的。
1、精英金卡会员：当本人在商城消费满800元之后，就会成为精英金卡会员，可以拿无限层的5的分润。也就是说，小A消费满800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消费的20×5=1元的分润。
2、主管金卡会员：当小A的直推有20人，也就是小B层级达到20金卡了，八层内团队达到200金卡时，可以升级成为主管金卡会员，可以获得20×40=8元分润。
3、经理金卡会员：当小A的直推达到50金卡，八层内团队达到800金卡时，可以升级为经理金卡会员，获得20×60=12元分润。
4、总监金卡会员：当小A直推人数达到80金卡，八层内团队人数为4000金卡时，可以升级为总监金卡会员，获得20×100=20元的分润。
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