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品牌 人才租赁,劳务派遣,社保代理
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更新 2017-03-09 15:27
 
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骏伯人力集团上海分公司

卖家会员第13年
资料未认证
保证金未缴纳
详细说明
 您是否觉得上海社保费用贵,是不是还在发愁为员工上社保的问题呢?!骏伯社保代理为您节省50%的社保成本,为您量身定制合理合法的社保方案!社保代办首选13年经验专业的骏伯公司!
服务对象
私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处;自由职业者;直销人员;委托我处代办社保的下岗失业人员。
您是如下哪种类型的公司?
1、港澳台外资企业大陆设立办事处、分公司(广州外企);
2、广州公司或最近有短期合作项目但想规范用工(工程部);
3、驻深圳商场(驻场、门店);
4、驻广州中小企业,深圳集团、工厂、连锁店;
(一)、社保代缴
1.负责缴纳养老,生育,失业,工伤,医疗保险;
2.每月社保人员增减办理手续;
3.为漏缴、少缴社保费人员补缴社保费用;
4.负责员工各项社保待遇的申领;
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理;
(二)、社保补交
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
社保代理优势(社保代理对企业的帮助):
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
社保代理对个人的帮助:
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
我司介绍:骏伯人力资源集团上海分公司专业从事劳务派遣及社保代理13余年,具有丰富的实操经验和完美的服务品质,您可以选择我们公司,给您提供便利之门,给您和您的家人生活带来欢乐!骏伯人力资源有限公司总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
    
可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。
主营业务:劳务派遣、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、劳动事务外包。
 
欢迎您来电咨询,骏伯人力资源有限公司骏伯竭诚为您提供优质服务!
 
联系人:徐小姐
手机:18301712883(微信同手机号)
办公QQ:2859551358
公司官网地址: www.hr668.com 
地址:上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室 
专业代理社保,上海劳务派遣办理,上海人事代理,代发工资,个人生育保险办理等欢迎咨询
 
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