高薪,是每个人梦寐以求的,年薪10万,在烘焙行业还真不算是特别高的薪资,但它是通往高薪的一个转折点,为什么这么说?在这个岗位的,起码是部门老大一职,销售是通过业绩,那关于技术部门,那就细思极恐了。
就用面包部举个例子,作为部门的领头人,首先要对自己的组员有充分的认识,年龄、个性、工作的能力、责任心等等方面都要做到心里有数,在出现任何状况的情况下能保证工作正常有序的进行;其次,对面包的学习,不仅仅限于目前售卖的产品,还要对面包的未来趋势有自己的预判与理解,有着强烈的好奇心,冲动的学习欲望,能自己开始对面包进行研发;能做到以上两点的话,那么年薪10万不为过。
当你有着这个能力,最起码证明你入行辛勤工作最少有5年,其实仔细想想,说的这些不正是创业的条件吗?第一点,识人与用人,选择一起打拼的伙伴很重要;第二点,对产品的自信,有见解,能研发和调整,也是烘焙创业重要的能力之一,不被产品所束缚;关于学习深造,在这互联网的时代途径就更多,网络直播、投名师、投名校各种各样的方式由你选择。
Any way,每个人选择的路不一样,但结果都是一样的,就是能在这个行业证明自己。那方式可以不一样,10万是通往更高薪资的转折点,可以向上攀登,达到30万、50万、甚至上百万年薪,做到职人的顶峰;也可以创业,打造属于自己的品牌来实现目标,创业这条路更加的艰辛困苦,遇到的风险是你不可想象的,就像你驾驶着一艘小渔船,去海中寻找珍宝一样,难度可想而知,当成功时会让你泪流满面,当失败时也可以高昂着头,对自己说:再来一次,无论怎样,都能让你变得更加强大。
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