在社会保险基金管理中心，工作人员了解情况后作了介绍：基本养老金按照缴费年限的长短和个人账户累计储存额的多少计算，缴费越高、缴费时间越长，退休时领取的养老金就越高。李阿姨缴费30年，缴费工资达到社会平均工资水平，退休时领到1720元的养老金；王阿姨也缴了30年，但缴费工资只是达到社平工资的60%，领到1285元的养老金；而张阿姨虽然缴费工资与王阿姨相同，但只缴了15年，缴费年限少了一半，领到的养老金只有943元。
三位阿姨终于弄明白了养老金差异的原因。张阿姨和王阿姨心里很懊恼，要是年轻时多缴一些养老保险费、多缴几年多好啊。
政策链接：
1.如何计算基本养老金？
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数；
过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
2.缴费年限是什么？
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是参加职工基本养老保险后，按月实际缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》之前按国家原规定计算的连续工龄。
3.缴费指数是什么？
缴费指数分为视同缴费指数和实际缴费指数。视同缴费指数对应于视同缴费年限期间的缴费水平；实际缴费指数对应于实际缴费期间的缴费水平。缴费指数越高表示缴费水平越高。
月缴费指数=月缴费工资÷上年度在岗职工平均工资，视同缴费指数与全部月缴费指数加权平均就是平均缴费指数。
骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在广州。公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了100多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
业务联系方式 :
上海骏伯人力资源有限公司
联系人：徐小姐
手机：18301712883（微信同手机号）
办公QQ：2859551358
公司官网地址： www.hr668.com
地址：上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室
专业代理社保，上海劳务派遣办理，上海人事代理，代发工资，个人生育保险办理等欢迎咨询
