详细说明
陪训目标
讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制。要求掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度。
师资与培训特色
师资由资深教授以及专业的人力资源培训讲师组成；全省首推面授+网络教学相结合的方式；同时能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
报考条件（具备以下条件之一者）
三级（高级）（1）6年以上工龄。 （2）专科，工龄3年以上。（3）本科毕业。
二级（技师）（1）13年以上工龄。(2)本科，工龄5年以上。(3)三级，工龄3年以上。(4)硕士，工龄2年以上。
一级（高级技师）（1）二级，工龄3年以上（2）博士，工龄3年以上。（3）硕士，工龄6年以上。（4）19年以上工龄（5）本科，工龄9年以上
报考资料：
1、身份证、学历证复印件1份；一寸两寸白底彩色照片各二张
2、单位开具工作年限证明原件，加盖行政印章。
联系方式：金老师 15167863492 QQ:991441952
报名地址：温州市劳动就业训练中心201室（矮凳桥78号）
中心承诺：考试成绩不通过的，只需交纳补考费，免费参加下一期的培训，不再收取培训费。
特别提醒：小班化教学，名额有限。就要开课了，想要学习的，请拿起电话咨询，报名。
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