海门人力资源司机培训中心|企业管理培训八大歪论？南通学人力资源管理培训中心，海门有人力资源三级培训中心，通州学人力资源入门培训中心，管理培训是企业管理层提升的重要途径，然而现在企业管理培训效果却很难让人满意，究其原因，主要有以下八大点：+ o& [3 L)企业效益好不需培训 企业效益差不安排培训, 社会流行什么就培训什么 培训越省钱越好
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咨询电话：15206291763（张老师）0513-85336683
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职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
培训内容、费用及考试时间
四级：学费1000元、教材费、考试费另收
三级：学费1215元，教材费、考试费另收
二级：学费2115 元，教材费、考试费另收
2、考试时间：：每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
3、培训内容：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
学校地址:人民东路8号王府大厦麒玉楼4楼（人民东路与濠东路交叉口，家乐福旁）
南通上元教育：http://www.0513syedu.com
南通建筑网站：http://www.0513jianzhu.com
南通会计网站：http://www.0513kuaiji.com
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上元教育南通人力资源管理培训中心，海门学预算基础知识点培训中心，目前许多企业经营者较偏重市场运作方面，特别是在广告投入上不惜一掷万金，却轻视了显效期较长的培训投资。这主要是有些管理者错误地认为：培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此能省则省，而且还患得患失，害怕折本
