第二轮：8个分红点进入分红池下面排满5层总计见点收入=4×124×180元=89280元，扣32个分红点的钱2.88万，余额6万余元。2.88万可布局32个新分红点进入下轮分红池公排，原8个分红点自动出局。
结果：第二轮收入赚6万余元，复消一个4000或者推荐一个消费会员，激活32个新分红点进入分红池公排，净赚5.3万元。
第三轮：32个分红点排满5层总收入=16×124×180=357120元，扣128个分红点的钱115200元，复消4个4000元激活128个分红点入下一轮分红池，净赚24.6万
第四轮：128个分红点排满总收入=64×124×180元=142.8万，扣512个分红点的钱46.08万，复消16个4000元激活512个分红点入下一轮分红池，净赚90.3万
A网计划： 级别 投资 推荐奖 对碰奖 日息 推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶 铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500 银星会员 2000 6% 30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000 金星会员 6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000 钻星会员 10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000 公司按照500元为一个投资单位。每个点位多投资10000元。 1、投资红利 不同级别的会员每天得到公司的红利不同。 例、A投资的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。 对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。 例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。 2、推荐奖 按照不同的级别推荐奖从5%—8% 例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800 金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=700 3、对碰奖金 对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的1、广告周期： 实习业务员点广告周期为3个月；业务员、业务主管、业务经理、区域经理、大区经理点击广告周期均为一年。一年后，个人帐号将自动取消， 重复消费的点位达到3000元方可转换电子货币；如需延续，需要办理新账号，重复消费的点位又随新帐号延续一年， 良性循环发展，永不枯竭。 200级别推广200及其以上级别的达到5个人可以申请直接升级为500的级别（推广的5个人不计入升500级别后的业绩），500到20000级别推广200级别的只享受业务推广奖，并且不计入业绩。一级、二级可以查看个人财务信息，修改个人资料和需要密保问题。 2、投资规则： 实习业务员：投资200元， 每日点100条广告， 0.05元条 5元天， 150元月 业务员： 投资500元， 每日点100条广告， 0.1元条，10元天， 300元月 业务主管：投资3000元 ，每日点100条广告， 0.5元条，50元天， 1500元月 业务经理：投资9000元 ，每日点100条广告， 1元条， 100元天，3000元月 区域经理：投资15000元，每日点100条广告， 1.5元条，15
