现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。那么这对企业有哪些好处呢？
1、企业将有限的资源集中用于发展主业。
企业将业务外包给广东招才通劳务外包公司，可以使企业实现资源的优化配置，减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入，将有限的人力、财力集中于核心业务。
2、企业节省费用，增加盈利。
从事业务外包业务运作的上海劳务外包公司利用规模经营的专业优势和成本优势，通过提高各环节能力的利用率，实现费用节省，使企业能从分离费用中获益。
3、企业加速商品周转，减少库存，降低经营风险。
广东招才通劳务外包公司提供者借助精心策划的业务外包计划和适时的运送手段，最大限度地加速库存商品周转，减少库存，为企业降低经营风险。
4、可以提升企业形象。
广东招才通劳务外包公司利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时制造企业也可以借助于第三方物流企业的品牌形象，提升自己的企业形象。
5、降低管理难度，提升管理效率。
劳务外包既能使制造企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。
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