钻 卡 ： 400000ⅹ15%+400000ⅹ15%= 120000元
白金卡 ： 400000PVⅹ12%+40000PVⅹ12%= 96000元，只能享受60000元（每个部门封顶30000元）。
金 卡 ： 400000PVⅹ10%+400000PVⅹ10%= 80000元，只能享受30000元（每个部门封顶15000元）。
普 卡 ： 400000PVⅹ8%+400000PVⅹ8%= 64000元，只能享受7000元（每个部门封顶3500元）。
注：共享部门（A）业绩大于B+ C部门业绩的和时，当周共享部门剩余业绩80万PV（白金卡高保留45万PV，金卡高保留25万PV，普卡高保留8万PV）转入下周继续使用。
（二）培育奖44%（月结月发）
以合格下属当月产生经营奖金为基数计算此项奖金，按推荐关系计算代数：
计算代数时均以达到上述要求者为合格代数向上紧缩，直至享受8代经营奖金的44%，当期未完成重复消费者不享受此奖项。
（三）复消奖48%（月结月发）
星级以上会员（含星级）当月要求300元额度的重复消费，重复消费额参与16代复消奖的计算，使网络活跃，永续发展。
投资1900元每一单，成为公司一名会员
动态奖金；直推奖300元，见点奖50元（两条线，十三层见点）如下；
层数 每单收入 每层单数 收入清单
第一层 50元 2单。 100元
第二层 50元 4单。 200元
第三层 50元 8单 400元
第四层 50元 16单 800元
第五层 50元 32单 1600元
第六层 50元 64单 3200元
第七层 50元 128单 6400元
第八层 50元 256单 12800元
第九层 50元 512单 25600元
第十层 50元 1024单 512400元
第十一层 50元 2048单 102400元
第十二层 50元。 4096单。 204800元
第十三层 50元。 8192单。 409600元
总收入；819100元
1,静态奖；直推两个会员给一个分红权，推荐四个会员给2个分红权（多给30个分红权），每天按公司总收入10%平均发放到每个分红点
2,会员所有奖金（动态和静态）全部按照比例进入两个钱包，80%进入钱包，20%进入种子钱包（不可以），种子钱包一直累计达到1900元自动购买一个分红权（每生成一个分红权，公司收取50元手续费），良性循环，让会员复利不断增加分红。
3，报单中心奖，需要20000元申请，报一个单奖励100元, 只有保单中心可以保单，直接保单不需要审核。
奖金扣除5%税
我们不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。广州三军软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量 与效率，处处体现对客户的负责和关心，让客户满意，客户的满意度是衡量广州三军员工工作业绩的重要标准。
新算的每期 每层收入9000+320—上期本层已付的奖金就是本期奖金。
本期新升级的差额也算进来。
每层高封顶为报单量*300。
每层已封顶后的就为0了，只有升级后新增的才开始累加算钱，之前的不管，如：你上报9单的，左右出现9：30你封后，此层就为0不用管了，，可等你升级到更高级时，前面已算的9：30就不管了，只管只时开新增的 四、 管理奖 ： 以销售奖为依据。 五代（第一代3%、第二代4%、第三代5%、第四代6%、第五代7%） 直推1—2人拿2代、3—4人拿4代、5人以上拿5代。
