1、 日收入的（会员产生的所有奖金）5%扣除作为个人所得税。先扣税
2、 会员收入100元以上方可，手续费2%，高封顶200元
3、 层网收入自动结算，4层出局，50%为奖金币，50%为报单币，奖金币用于，但是不可以互相转账，报单币只能用于报单，可以互相转账。
4、 A网出局后进入B网，须通过报单中心用报单币报单进入
5、 400元资格的会员如需升级为4000,8000，24000的会员时系统需覆盖，并需补交4000,8000,24000；如4000、8000的会员升级为任何级别会员时，只需补差额即可（以上升级都是会员在自己系统里点升级自动扣除报单币）
6、 购物币只能用于购物；奖金币可以，但是不能互相转账；报单币只能用于报单，可以互相转账
7、 系统可以设空点位，但是不计算业绩，（有回填，回填后正常计算业绩和奖金）。回填方式是会员自己产生的奖金未回填满自己级别的注册额度之前，奖金都是锁定状态，不可不可转账，不给上级产生业绩。当会员回填完成后给上级产生业绩，自己的奖金解除锁定。是否是这样？空点不给上级产生业绩和奖金。系统原点以下可以开太阳线，但是从某一分支就要开双轨的线这个是什么意思？（指A网）这里我给你规划一下，你这里弄的很乱。在A网就是一个双轨的公排，只是享受层碰。在B网就是正式的系统，有推荐网和管理网，管理网是双轨左右区的。推荐网就是你说的太阳线，就是会员根据推荐关系组成的网络体。管理网就是双轨的安置网体，产生碰对奖就是按照这个管理网里的业绩来计算的
分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员 16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为： 1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场) 2、管理奖：1代--15% 2代-10% 3代5%--10% 上代--5%(加权分红) 3、复消奖：10%--产品(2000元月) 4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)
制度模板：美金 1：7 7进入6出来
一星 二星 三星 四星 五星 （会员有升级，补差额升级，只有一次升级机会）
投资额 500 1500 2500 （四星，五星暂时预留，目前先走三个级别）
直推奖： 8% 9% 10%
对碰奖： 8% 9% 10%
日封顶（对碰的收益的封顶）： 500 2000 3000
领导奖励：推荐2人一代5% 推荐3人两代5% 推荐5人 三代5% 推荐9人10代5% （动态收入）（拿被推荐人的对碰奖的5%）
静态收益：3%周 4%周 5%周 （周发）（按照自然周来结算发放，周一结算上周的，不足一周的第一周不发）
静态互助奖（周结）： 0 上一代10% （加权） 上一代10%（加权）下一代10%（高级别可以拿到低级别的静态收益的百分比）
出局制： 1倍 1.5倍 2倍 （静态收益不再拿，动态收益正常产生）
静态、动态收益：静态、动态奖金65%,35%种子币（进入复投，可累积，可向公司购买）（会员手动选择升级，）
注意：动静态35%的种子币不能，不能互转。手续费6%
备注：动态的结算方式为日结，静态的结算方式为周结
