服务内容
劳动关系：劳动/劳务合同签订
薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动。
政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定。
增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊、人才测评。
技术服务外包：对人才软件、人才网站、薪资调查等提供服务外包。
服务优势
灵活机动，满足弹性用工需求
用人不养人，解决编制问题
用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险
用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本
