200元封顶300元日
500元封顶1000元日
1000元封顶3000元日
日薪封顶含直推奖，对碰奖，管理奖。
一、直推奖：
开通200元直推奖20%，推荐200元有40元，推荐500元有100元，推荐1000元有200元
开通500元直推奖25%，推荐200元有50元，推荐500元有125元，推荐1000元有250元
二、对碰奖： 拿小区业绩的10%
左右两区形成1：1 提成10%
三、管理奖：对碰奖的5%
开通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。
比如你开通1000元，你推荐Ａ是你的第一代，Ａ推荐Ｂ是你的第二代，Ｂ推荐Ｃ是你的第三代。
假如对碰奖Ａ有2000元，Ｂ有1500元，Ｃ有1000元的收入，哪么你的管理奖是：2000+1500+1000＝4500 4500Ｘ5%＝225元。
- 三个配套等级： （证件号码相同的为关联账户，可以切换）
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- 日分红；
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- 分红提成：
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直推一个会员，1层，第一级提成分红30%
直推两个会员，2层，第二级提成分红20%
直推三个会员，3层，第提成分红10%
直推四个会员，4层，第四级提成分红5%
直推五个会员，5层，第五级提成分红5%
5层为封顶 （手动能自行修改几层）
每个配套代数都可以手动更改，提成分红的百分比也能手动能修改。
设置分红提成的日封顶和累计封顶。
一级和二级代理商注册后不需要限制直推人数，可以直接拿5层内的奖金。3个级别都设置参数。
三军软件科技有限公司一直专注于透过技术领域，提升企业的经营绩效与市场表现。三军软件科技根据客户的具体需求，提供专业的软件的制作定制开发。如：软件策划方案、制度测评开发、企业品牌形象整合提供解决方案等。凭借多年应用系统开发经验，方圆已经成为该领域内著名的软件开发、会员报单结算系统、购物商城、直销软件制作应用系统解决方案提供商。三、重复消费或者直接销售
公司采用含权消费模式给我们代理权，经营权，一个低成本、零风险的创业机会，事业平台，我们在公司里面赚到钱了，是不是也应该购买公司的优质产品，或者直接销售优质的产品，来作为对公司的一种报答呢？
重复消费或个人销售（月）
考核标准 1星 2星 3星 4星 5星 6星 7星 8星 9星
月累计PV 1.5万 3万 6万 15万 30万 60万 120万 240万 480万
消费或销售 600 1200 1800
解析：拿收入低的1星来说，当月奖金低是1.5万×10%=1500元（以银卡，金卡，白金会员算），收入高的9星的收入是：480万×12%=576000元。1星完成600元的重复消费（销售）是很容易的，9星也只需要完成1800元重复消费（销售），没有达到星级的会员没有业绩考核要求，充分体现出人性化所在。 解说：假如今天您的A和B两位朋友也参与含权消费意识的推广中去，他们分别唤醒A1、A2和B1、B2的含权消费意识，那么A1、A2和B1、B2都购买了12000元的产品配套加盟，参与到含权消费这种新的消费模式中，那么您的小区业绩也达到了12000×2×0.8=19200>15000，您达到了1星，那么您就可以获得24000×0.8×12%=2304元的奖金。这时您就要也购买或者销售公司600元的优质产品。
四、销售奖
销售奖(月结月发）
0-4999 5%
5000-14999 10%
15000-29999 15%
30000-49999 20%
50000-79999 25%
80000以上 30%
五、领袖奖
领袖奖（月结月发）
奖衔 主任 经理 总监 总裁 董事 执行董事
业绩PV Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6以上
≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万
奖金 一线5代 二线6代 三线7代 四线8代 五线9代 六线10代
2% 2% 2% 2% 2% 2%
代理商日分红是60元，累计封顶值是5000（手动能改）
二级代理商日分红是450元，累计封顶值是30000（手动能改）
一级代理商日分红是2700元，累计封顶值是155000（手动能改）
不同的级别设置不同的日分红，和累计封顶值，累计封顶值是自己的投资额
一级代理商:投资额155000，
二级代理商:投资额30000，
代理商:投资额5000
每个级别一个大单即可， 不需要推小单位。即每个会员只占一个点位，一个编号。一级代理商是一个单位，不是31个。二级代理商的不是6个单位，只需一个单位就好。
