1、业务推广奖（4 -10 ）秒结
业务员享受业务推广的4
业务主管享受业务推广的5
业务经理享受业务推广的6
区域经理享受业务推广的8
业务员享受业务推广的4
业务主管享受业务推广的5
业务经理享受业务推广的6
区域经理享受业务推广的8
大区经理享受业务推广的10
2、组织奖 1：1 =30--150元 秒结
业务员业务优化组织奖1：1=30元， 日封顶100元
业务主管业务优化组织奖1：1=40元， 日封顶300元
业务经理市场优化组织奖1：1=80元， 日封顶1200元
区域经理市场优化组织奖1：1=100元，日封顶2000元
2、组织奖 1：1 =30--150元 秒结
业务员业务优化组织奖1：1=30元， 日封顶100元
业务主管业务优化组织奖1：1=40元， 日封顶300元
业务经理市场优化组织奖1：1=80元， 日封顶1200元
区域经理市场优化组织奖1：1=100元，日封顶2000元
大区经理市场优化组织奖1：1=150元，日封顶3000元
3、报单中心3 （要求职务为区域经理以上，首次预购20000电子货币）
3、报单中心3 （要求职务为区域经理以上，首次预购20000电子货币）
4、个人业绩奖（1000--5000元） 秒结
个人直接业绩推广达到100单，可以享受公司激励奖1000元；
个人直接业绩推广达到200单，可以享受公司激励奖3000元；
个人直接业绩推广达到300单，可以享受公司激励奖5000元。
个人直接业绩推广超过300单，从零计算。
5、小区业绩奖（2万--6万元） 秒结
5、小区业绩奖（2万--6万元） 秒结
小区业绩达到1000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的2万元境内游；
小区业绩达到2000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的4万元境内游；
小区业绩达到3000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的6万元境外游。
如果说，公司是树根，团队是树枝，消费者是树叶，那么，后台管理就是极为重要的树干。只有树的各个组成部分相互协调，新生的小树才能不会夭折，才能长成大树。公司管理后台是一个非常重要的一个环节，如果您后台管理不善，对后台的监管经验不足，出现崩盘、支出过高、奖金错误、数据混乱等问题，即使是许多海外上市的大公司，也在所难免。 我们有长期的后台管理的经验，可以为您的后台管理提供顾问或管理人员，大限度地回避后台管理上的风险。一、静态收益：
投资额60元-6万元之间固定收益都是30%利息！当有人需要资金帮助时，你就可以把你的资金打给对方！当你需要资金帮助时，你就可以在平台内提出申请，等待别人帮助。就这样，不断的提供帮助和接受帮助，每个月30%的收益你就可以赚到。资金不经过互助系统平台，而是会员之间相互转账，没有任何风险。
比如：您帮助别人3000元它们将立即开始成长！一个月后，这3000将成为3900元。因此，您将能得到3900元的协助。
如果我们投资3000元一年的收益是69800元！ 69800÷3000=23.2 可以说一年有23倍的收益！真正的以小搏大！
图片
二、动态收益
A、直接推荐奖：
推荐奖10% 推荐人数无限制！被推荐人投资一次，推荐人都会得到10%的推荐提成！
注：只注册不投资，推荐奖照拿完全免费。
比如：第一个月投资1000元，10%提成。
第二个月投资1000元，10%提成。
第三个月投资1000元，10%提成。
第四个月.......第1000个月全都是10%提成。
投的多提的多 人数不限 提成不限！
投资额60元-6万元之间固定收益都是30%利息！当有人需要资金帮助时，你就可以把你的资金打给对方！当你需要资金帮助时，你就可以在平台内提出申请，等待别人帮助。就这样，不断的提供帮助和接受帮助，每个月30%的收益你就可以赚到。资金不经过互助系统平台，而是会员之间相互转账，没有任何风险。
比如：您帮助别人3000元它们将立即开始成长！一个月后，这3000将成为3900元。因此，您将能得到3900元的协助。
如果我们投资3000元一年的收益是69800元！ 69800÷3000=23.2 可以说一年有23倍的收益！真正的以小搏大！
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第四个月.......第1000个月全都是10%提成。
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