皇冠众筹奖金制度详解第四项奖金：对碰奖
当累计8个分红权 享受本周新增注册额5% 一星董事
12个分红权 3% 二星董事
18个分红权 2% 三星董事
达到董事级别后管理分红和领导分红是并列享受的，分红权设置为参数，后台可以修改、
后台管理
1、会员前台推荐网只显示一代，显示会员级别、管理级别。
2、会员前台登录首页后的个人信息里显示每个会员有几个分红权。
3、公排网叫众筹结构，每个会员前台只显示自己的下两层
4、注册积分（用于注册），电子积分（存放奖金和存放众筹奖励）
5、中英文（会员前台）
6、推荐网使用树形目录，只看第一代、
1.注册时需要填写微公司编号（报单中心）按照报单编号
2.会员可以申请微公司，（微公司3%（报单费），日结日发，）前台申请后台审核。
3.循环基金：10%（不包含报单费，这个扣款其实就是税收）
4.会员注册时需同意协议（用弹窗的形式，管理员后台自己添加协议内容，协议内容为文本）
五、管理奖：
B金卡享受第一代的5% 第二代的4%
C钻卡享受第一代的5% 第二代的4% 第三代的3%
六、B网见点奖：
收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。
七、福利奖：
自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元
可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达
到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿
车一辆。小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。小部门业绩达到伍仟万元，可
获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。
奖金制度表
报单费：3%。服务中心拿报单额的3%，单独发放到W币
自动配积分，高积分干嘛的，代数奖是按照推荐网拿报单额的比例。动态奖金不需要扣税
对碰奖1:1，日封顶是对碰的封顶。代数奖是秒结。对碰和领导奖是日结
收入分配表
W币用来报单和内部交易，不。W币交易显示交易编号，会员编号，出售数量（100美金的倍数），银行名称，购买按钮。购买会员点了购买后可以看到出售会员的电话，号。出售会员的挂单状态显示已购买，收到款后点击已确认，W币自动转入购买会员账户。挂单状态显示交易成功。
所有会员都可以注册，服务中心编号必填。服务中心由后台自己设置。不需要审核，只要W币充足就可以直接生效
备注：
1， 公司原始发行500万积分。原始发行价0.1美金，每5万涨0.001，涨100个点到0.2美金，进行1:2拆分。
2， 拆分后，系统按照注册时间先后顺序自动挂单出售会员的三分之一积分。会员不管是否拆分，都可以自由挂单出售积分。当新会员注册时，优先购买会员出售的积分，再购买系统自动挂单的积分，后购买公司发行的积分。当会员出售，系统自动出售，公司发行都为0时，系统自动进行新一轮自动挂单，即拆分后会员持有量的三分之一。
3， 所有客户的静态纯收益（扣除手续费的剩余90%的利润）达到投资额一倍时出局，这个账户所有的积分清空，点位不变，动态奖金继续享有。可以理解为：5000美金的账户，当他的静态收入到1万美金的时候，如果他没有市场，那么他这个账户就没有收入， 如果他又市场，有团队，出局后，他动态收入的30%将回购积分，静态继续享受拆分。 一直到他这个账户的积分数达到积分高积分量限额的时候，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，85%W币。）如果会员没有出局之前就达到高积分，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，30%回购积分，55%W币）
4， 不支持手动购买积分，都是自动配积分。
5， 不要会员升级
