品牌升级进行时，“祝博士”教育冲刺千家目标
为构建国际化、多元化，顺应时代发展，满足人民群众需求的教育体系，提高全国中小学素质教育的发展水平，巩固和强化素质教育资源优势，祝博士教育一直在探索开拓促进素质教育发展的市场运作新机制、新模式，也正在贯彻和落实着品牌升级战略。
作为教育行业的佼佼者，祝博士始终坚持践行中小学素质教育的发展理念，以立德树人、教书育人为使命感和责任感，以整合全球优质教育资源为基础，以为全国中小学提供优质的一站式托辅教育资源为发展目标，始终在不断的努力中。
据悉，祝博士教育自2013年成立开始，短短四年时间，从5家直营校区，发展到全国900多家加盟校区，覆盖了全国31个省市，并且在2017年6月20号-8月20号，短短2个月时间，先后成立了河南新乡子公司、北京子公司！创造了教育行业发展的奇迹，取得了巨大成就，受到社会各界的广泛关注。
近日，为了更好的适应教育市场的需求，践行“中国素质教育践行者”的理念，强化“一站式课外教育管家”的运营模式，祝博士不仅仅只做午托、晚辅，课辅体系已经升级到了更高端层面，除了午托，晚辅，还有周六日的特色课程以及寒暑假的训练营、课外拓展等等，来满足学生、家长多方面的需求。同时为了推动教育资源开放共享，提高加盟校区管理规范化、精细化、品质化水平，加快推进祝博士教育在全国市场的中的知名度与美誉度，祝博士教育推出新一轮的以贯彻和落实“教研A+”为主的品牌升级战略，唱响了祝博士教育品牌升级的新号角！
据了解，祝博士品牌升级战略并没有停留在口号上或是表面化，为了使集团文化理念与战略深入人心，近日，集团总部正在如火如荼地进行品牌升级大整改。从集团高层到一线教师，每一位工作人员均参与进来。工作人员告诉作者，祝博士教育依托其强大的教研团队，已经开发并完善出一整套非常庞大的教育体系。其中为了对校区后期的运营有全方位的保障，祝博士在完善出一整套“教研A+”战略体系的基础上，全面贯彻落实和实施了战略。
该体系从4个维度来保障：首先，祝博士研发出了非常有吸引力的产品体系，这就保障了校区对于产品的需求，解决了产品供不应求的结构性平衡问题；第二，祝博士拥有自己的老师培养体系，完善了管办模式，引导优质教育资源辐射延伸，扩大优质教育资源覆盖面。这就解决了校区的师资力量配备和流失问题，同时也解决了老师的职业能力提升和职业生涯规划问题，这就使得校区可以没有后顾之忧地进行运营和管理；第三，祝博士也研发出一套自己的运营督导体系，实现了加盟商和集团总部的单层次无缝对接，不仅仅降低了加盟商的经营难度和管理成本，而且还有利于加盟商教育教学质量的提高。这种管理模式，简化了层次，突出了重点，使加盟商能更加集中精力抓教学，使教师能够更有针对性地开展教研教学，管理效益、教学效率都会得到相应的提高，进而带动辅导教学水平的提高，有力地帮助校区更好的运营；第四，学习跟踪资源体系，让招生、产品、教学一站式的落地实操，还有丰富的学习平台资源、学习测试、学习跟踪来分享祝博士优质的学习资源，让我们的学生家长更加信赖我们的校区。通过这四个维度，祝博士让校区在经营过程中更加健康，在校区的产品建设，老师培养，招生运营到后期持续性的学习、跟踪、改进上，在当地更具有竞争力。
为了让祝博士的每一位工作人员理解公司的理念和战略，祝博士教育学院近日组织了以“‘教研A+’战略知多少”为主题的全员培训及九大部门PK竞赛。培训大赛分为两个阶段：阶段一，公司通过笔试的形式参与赛事；阶段二，每个部门选出只是竞赛中得分最高的工作人员再继续进行PK，优胜者不仅可以得到荣誉嘉奖，还会获得丰厚的物质奖励。
当前，以品牌升级为崭新起点的祝博士教育将迎来新的发展机遇期。当然前路漫漫，祝博士在前进的道路中也可能会遇到更多的艰难险阻。但是，祝博士教育的全体工作人员必将上下一心，不畏艰难险阻，勇于创新求变，向着千家加盟目标不懈奋进。
