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在深圳，每年2、3月都会公布最新的最低工资标准，2018年可能会有例外。目前，深圳最低工资标准是2130元，是2017年6月后开始执行，这个数据可能会执行时间会长一些，可能要到2018年中才会有可能调整最低工资标准。此外，每年7月也是调整社保基数的高峰期，7月是调整上一年职工月平均工资标准，社保险费中有些基数是按参考上一年职工月平均工资来计算费用。
目前深圳基本标准费用明细表，如下：
深圳一档：（单位：622.99 个人：270.81 合计：893.80 ）
深圳二档：（单位：359.69 个人：196.01 合计：585.62 ）
深圳三档：（单位：348.47 个人：188.53 合计：566.92 ）
特别说明：深户只能选择一档标准，非深户可以选择一、二、三档三者之一，企业也可以根据自己情况，员工岗位情况、员工福利等做好参保类型选择，可以同一家单位，不同员工有不同的参保类型，也可以是统一类型；同样，参保员工也可以选择基数不同，直接按员工薪酬标准来决定，也可以统一操作标准，等等。想了解深圳更多费用明细特点，欢迎来电咨询与面谈！
作为一家企业，是要求时刻了解与关注社保缴费变动，要及时做好对应工作安排，才能保证账户参保人员缴费正常，否则，可能会影响员工当月参保异常，或者单位账户欠费等，这些都是会影响员工待遇正常享受。当然，如果企业没有相应人员来管理与留意这方面的变动，可以选择把员工社保外包出来，骏伯人力以专业操作与管理、丰富的行业经验来保障员工每个月社保缴纳、待遇享受等。
如果你是个人的，从原单位离职了，社保是中断状态，如果你想继续买深圳社保，也是可以通过我们来代理，这样就可以保证社保不中断，保证以后办事用到社保。你也知道，在深圳如果买车上牌，需要最新连续参保2年记录，不能中断、不能补交；非深户买房则需要最近连续正常参保5年记录，也是不能中断、不能补交。此外，深圳医疗保险年限，如果累积停保3个月以上，就会清零，这会影响医疗报销最高额度，等等。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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