社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。也是我国根本的民生举措，备受社会各界人士的关注。当然，它也是我们当中所有大小型企业的用工的一个必要因素，也是保障员工福利待遇的一种重要手段，我国规定，用工单位必须按员工的实际情况给员工购买社保，以保障员工利益，一旦发现没有实施该最基本要求（指的是为员工购买社会保险）的时候，企业不仅需要整改，而且还会面临一定的处罚。这样一来，需要付出的成本无疑就更高了，而且也给自己的企业带来负面影响，最终得不偿失。
随着近年来各地经济的快速发展，各地区人均工资也在逐渐上涨，社保基数、社保缴费金额等标准也逐渐水涨船高。社保成本，已经成为企业发展过程中一项沉重的企业负担。
那么，企业可以怎么节省社保成本？？
答：其实，企业可以通过社保外包的形式来操作，也就是把企业部分人事外包，也称（人事代理），让专业的第三方公司来操作，主要有以下几个方面节省成本：
（一）直接减少企业人力成本：企业把员工社保交出去管理，所以自己就不需要雇佣一个社保专员，同时也不需要设立专门的人事专员来对应。只需要安排一位人员每月一次直接对应人力资源公司即可完成对公司社保情况的监控和管理。
（二）利用人力资源公司多网点操作的优势，可以直接为企业各地分公司、办事处员工，购买当地的社保。不需要另外注册分公司或者不需要为员工购买总公司地区高额的社保费。
（三）由人力资源公司提供各地区最省钱的社保方案，节省企业社保成本。（例如深圳的劳务工医疗保险，医疗+工伤方案，最低63元/月，即使买上深圳养老保险也是378元/月）。我司可以为广大企业，代理购买全国68个城市的社保、公积金，针对企业的实际情况，给予最合适的社保方案，为企业提供便捷优质的服务。
如果通过我司操作，所有的社保事宜均由我司代为管理，一方面可以让公司达到省钱、省力、省心。另一方面即是保障员工的基本利益，一旦需要享受各方面的优惠政策，由我司去帮其争取，最终实现员工满意，企业提高效益。
骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有10年的人力资源行业经验，总部设于广州，同时在深圳、北京、中山、上海、茂名、佛山、阳江多处城市均已设立分公司，网点辐射全国，经过多年来的努力，骏伯各项服务均深得客户的认可，我司也是中国国内较高知名度的人力资源公司，荣获“中国百强劳务派遣机构” “广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市守合同、重信用单位”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等一系列高级殊荣。多年来，不乏许多老客户也乐于把我们介绍给身边的朋友，对于我们的工作给予赞许，这将是我们不断追求前进，提升服务质量的动力。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人： 彭经理
咨询电话：13723720589 QQ: 1552061998
直线：0755-83989606（周末请拨手机号码）
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203室
