如公司在中山（深圳、广州等城市）没有注册，中山（深圳、广州等城市）员工社保怎么交？中山（深圳、广州等城市）代表处的员工社保，怎么买？中山（深圳、广州等城市）门店员工社保，怎么交？企业发展了，在全国各地设立分公司， 这些分公司员工社保怎么买，统一买总部社保，还是在各工作地参保？等等，这些问题，都给企业HR管理者留下很大的难题。其实，现在很多这类型的企业，特别是分公司比较多在企业，都会选择我司（骏伯人力）的员工社保外包来解决员工参保问题。毕竟，企业不可能花成本在各地注册，设立参保账户，聘请人员来对应员工社保这一块，这些成本太大了，这也是不实际的；通过我司（骏伯人力）员工社保外包，除了每月支付一点服务费，员工社保问题都交给我司（骏伯人力）。
怎么现在会有这么多企业选择我司（骏伯人力）员工社保包外呢？下面，我们一起来分析下，员工社保外包的好处有哪些：
1、统一管理，节省管理成本。通过骏伯人力外包服务平台，客户公司只安排1-2名人事专
员与我司客服对接，即可做到总部统一管理各分公司、各代表处或者各门店员工社保事务。
2、实现员工社保归属地参保，保障员工福利待遇。通过骏伯人力服务外包平台，客户不用
自主在各分公司、各门店、各代表处所在地注册与开社保账户，就可以很轻松地给各个地区员工在各地参保，这样可以保障员工社保待遇，增强员工对企业归属感与积极性。
3、骏伯人力平台专业，一地签约、多地操作。骏伯人力有近13年的行业经验，对各个地区社保政策清楚，以及实际操作熟悉，服务团队专业高效。与贵公司总部签约，各个地区不用一一签约，这不仅会省去贵公司宝贵时间，又方便我们合作沟通。
骏伯人力的简介：
骏伯人力，全称为广州骏伯人力资源集团有限公司，总部在广州，成立2003年3月，至今有13年行业经验。在这13年发展中，成立了以广州、深圳、中山为中心的全广东省21地市的“广东骏”以及以北上广深为中心的全国各大城市、省会城市的“中国骏”。目前，骏伯人力全国服务网点有近300个，为成交中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源服务供应商，成功为1000多家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务。欢迎来电咨询与面谈！
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
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