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三年前担任酒店物业“总管”的张先生慨叹：近些年，北京的大楼越“长”越高，内部管理的智能化程度也越来越高。不少自动控制、智能识别系统的操控机关，普通电工“玩不转”，有时遇到小故障也得等厂家派救兵。“在这方面，我是吃够了苦头。”张先生说，有一次，楼内部分楼面报警系统出了乱子，多次发生误报现象，内部有关人员迟迟找不到原因，结果只能花钱请上海的专业人员来“诊治”，影响了酒店的正常业务。现在，他所的酒店也在花高薪招聘“智能楼宇管理师”，可本地招不到人。有外地人想来应聘，但要求月薪12000元，“身价”高得用不起。
其实不难看出很多弱电工程人员都具备成为智能楼宇管理师的资格甚至已经掌握其技术，但只因无证的窘态造成无法提高自己的身价。也进一步扩大智能楼宇管理师的走俏原因。这些都是源于弱电工程人员对这一证书不够充分的认识。国家人力资源和社会保障部在07年就已经施行试点考试，一直没有纳入国考的主要原因就是这方面人才缺口还是很大。
现在已经持有证书的专业人员已经体会到了站在行业高岗上的优越前景！而北京嘉华培训中心经国家人力资源和社会保障部授权已经为社会培养了4000多位优秀的智能楼宇管理师。鉴定中心老师亲自授课，让你轻松掌握技术和考点，学程时间短让你轻易摆脱就业公司给予您的压力，证书通过率一直令我中心引以为豪。证书会作为您评定职称，升职加薪，提高企业品质的重要依据
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