《社会保险法》明确，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；不足15年的，可以缴费至满15年以按月领取，也可以转入新农保或城居保，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
创众HR提醒：规定低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。也就是说，社保还是多缴多得，如果已经缴满15年，但还没有到法定退休年龄的，在职人员需继续缴纳社保。
二、深圳社保方案详情：
深圳社保选择的参保方案比较多，社保险种也齐全，养老，工伤，失业，生育，医疗。
三、选择深圳参保分析：
1、随着社保成本日益高涨，企业不得不从节省成本的角度出发，选择社保费成本低的区域作为参保地，深圳社保是您佳的选择；
2、深圳社保齐全，选择性多，社保费较适中，社保政策稳定；
3、深圳社保可以享受异地就业，购买深圳的社保，除深圳外的城市住院就医都可以享受到医疗报销；
4、私营企业、外资企业、国有企业、外企驻广州的办事处、自由职业者、直销人员、委托我公司处代办社保的下岗失业人员如需节省成本，可以选择办理深圳社保。
四、选择优社保方案优势：
1.减少人力、财力、物力支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，为企业节省一笔庞大的资金。
2.专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理广州社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。
3.为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务
服务关键词：深圳社保代缴，深圳劳务派遣，深圳企业社保代交，深圳分公司社保代买，深圳业务外包，深圳人事外包，深圳职工社保代交，深圳五险一金代买，深圳个人社保代交，企业节省成本社保代理。
