新人入职拓展培训绵阳天行健

 
 
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更新 2013-07-09 20:54
 
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四川绵阳天行健户外运动公司

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  • 四川
  • 上次登录 2014-09-05
  • 何凤婷 (女士)  
详细说明

新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色,真正融入公司
的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化
的认同。如何让新人更快更好的融入团队,发挥自己的岗位职责,是很多企
业都在探索的课题研究证明,入职前的团队活动会使新员工倍感亲切,从而
加强团队融入感,增强团队凝聚力,起到事半功倍的效果。
 
课程目标:
        完成从外来者到公司人的角色转变,减少新员工的启动成本;能更好的
地理解组织的愿景,使命,价值观,文化及其内涵,建立归属感,明确努力
向;帮助新员工建立合理的工作预期,正确的工作态度和工作满意度,并使
其对组织有正面的预期。
 
适用对象:新员工、新老员工间的融合
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