南通市区人力资源考证+实务培训，绩效管理中的人

  

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   报名地址：南通市人民东路8号王府大厦麒玉楼400 

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绩效管理是整个企业的事情，所以绩效管理中的人应该包括企业全体员工，上至总经理下到普通员工，概莫能外。

通常，我们可以把他们分成四个层次：

1、总经理

2、人力资源经理

3、直线经理

4、员工

当然，每个企业的实际情况都有所不同，有的企业层级更多一些，比如，副总等级，主管等级等，但这并不影响我们分析问题，因为这些等级在这里都可以找到自己的位置。

 

  培训内容：

 

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

 

专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理等。

 

实务知识：招聘实务、培训实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、社保相关知识、劳动法讲解等

 

培训费用：2300元（不含考试费和教材费）。

 

考试时间：每年的5月和11月

 

相关证书：

1、经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，证书可在人力资源和社会保障部职业技能鉴中心和江苏省人力资源和社会保障厅网上查询，全国通用，终身有效，无需年审。

2、经我校正规培训，达到规定标准学时数，可获得《上元教育集团》学员结业证书。