人力资源管理师培训

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培训内容:
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。

报考条件：

人力资源管理员（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作1年以上。
         （2）经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作6年以上。
         （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
         （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
         （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
         （5）具有硕士研究生及以上学历证书。           

人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作13年以上。
         （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
         （3）本科学历，工作5年。
         （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

高级人力师（具备以下条件之一者）
         （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；
         （2）连续从事本职业工作19年以上。

为彻底解决学员对学习效果的后顾之忧，凡参加企业人力资源管理师的学员，当期考试未过，下期免费重学。

 

 报考时间：

上半年3月报考 5月份考试 

下半年9月报考 11月考试

 

上课时间：每周日9：30-12：00   13：00-15：30

企业人力资源管理师考试常见问题解答：

1、考人力资源证多少钱？

赣冠培训人力资源管理师培训课程可以向您保证的是，在定价上是性价比最优的选择。学费1280元。

2、人力资源证书有哪些，分为哪几个级别呢？
人力资源证书表示为从事人力资源和人事管理相关职位的专业资质，而作为国家人力资源和社会保障部颁发的资格证书，是国家权威的职业认证。根据不同的职位等级，有相应的考试级别划分，具体为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力源管理师（一级）。

3、人力资源管理师考试通过率高吗？

人力资源管理师培训是赣冠培训教育咨询中心自成立以来的重点精品项目，考试通过率在深圳市同类培训机构中也位居前三名之内。但准备参加考试的学员们都会关心通过率这个问题， 2013年05月赣冠培训人力资源管理师考试平均通过率高达83.1%。

4、人力资源证书有什么用？

人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障颁发职业资格证书，这个证书全国通用，终身有效，网上可查。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。而且，在HR这个行业中，不管中资还是外资对这个证书都是认可的。
 

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