人力资源管理师培训

人力资源管理师资格证书的市场地位及薪酬水平

人力资源管理师资格证培训

市地地位： 

随着社会经济的不断发展，从物的管理、人事管理转向人力资源的管理和人力资源国际化管理，这种转变是管理理论和管理实践的一个划时代的进步，人力资源对整个社会经济发展所起的巨大推动作用，正逐渐被起来越多的人所认识。人力资源经理人成为一个倍受关注的明星职业，而业内人士认为，企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。因此，人力资源管理师的证书成为了从业者身份和资格的象征，自然也就跟着“水涨船高”.

学习内容：

　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
　　１.人力资源规划；

　　２.招聘与配置；

　　３．培训与开发；

　　４．考核与评价；

　　５．薪酬与福利管理；

６．劳动关系。

使用教材：

《企业人力资源管理师》常用法律手册

《企业人力资源管理师》基础知识

《企业人力资源管理师》（各级四、三、二、一专用教材）

《企业人力资源管理师》考试指南

报考条件：

人力资源管理员（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作1年以上。
         （2）经培训取得结业证书。

          助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作6年以上。
         （2）取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。
         （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
         （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
         （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 

          人力资源管理师（具备以下条件之一者）
         （1）连续从事本职业工作13年以上。
         （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。
         （3）本科学历，工作5年。
         （4）本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。
         （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

         高级人力师（具备以下条件之一者）
　　    （1）从事本职工作19年；
　　    （2）获得本职业二级证，连续从事本职相关工作4年以上；
　　    （3）获得本职业二级证，连续从事本质相关工作3年以上，经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时，并取得结业证书；

想详细了解人力资源报考条件及报名时间流程，

请随时来电咨询我们专业老师：熊老师

24小时咨询热线 13715001456    Q-Q：1273933842 

地理位置：深圳市龙岗区坂田税务所对面3楼