其一，就是做领导的自己每天都忙碌得要死。根本没有时间静下心来考虑整个公司的全局性问题，公司的领导最主要的职责是制定公司的发展方向，就如同战场上的司令员，他不需要亲赴前线去打仗，却需要他来运筹帷幄、调配资源、指挥作战、把控战局，否则士兵们付出的就是生命的代价。
其二，就是做下属的得不到锻炼的机会，无法造就一批能独立决策、独当一面的下属。另外，你管了下属的事情，下属明明知道你错了，往往也不言声儿，反正他不用承担责任。而且明明下属职责范围之内的事情，他也总是来跟你请示，因为他总是做不了主而您善于做主。总之，追求事必躬亲危害甚大。
真正懂管理的领导是业务的核心部分自己牢牢把握，但一定是充分放
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理等。
实务知识：招聘实务、培训实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、社保相关知识、劳动法讲解等
培训费用：2300元（不含考试费和教材费）。
考试时间：每年的5月和11月
相关证书：
1、经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，证书可在人力资源和社会保障部职业技能鉴中心和江苏省人力资源和社会保障厅网上查询，全国通用，终身有效，无需年审。
2、经我校正规培训，达到规定标准学时数，可获得《上元教育集团》学员结业证书。
报名地址：南通市人民东路8号王府大厦麒玉楼400 （人民东路与濠东路交叉口，家乐福旁）
咨询电话： 昕老师 0513-85337583 15262733578
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