师资与培训特色
师资由资深教授以及专业的培训讲师组成；全省首推面授+网络教学相结合的方式；同时能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
报考对象：
在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
人力资源管理师申报条件
人力资源管理师（国家职业资格二级）
1取得助理师证书+3年工作经验经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时。
2具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验
3具有本科学位（含同等学历）+6年工作经验
4具有中专以上学位（含同等学历）+13年经验
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1取得管理员证书 经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时.
2具有本科学位（含同等学历）+1年工作经验
3具有专科学位（含同等学历）+3年工作经验
4具有高中或中专学位（含同等学历）+6年工作经验
