企业竞争压力大,招工难,如何给到员工归属感?分驻点区域较多,给员工购买社保事务性工作繁琐。。只要你来电,骏伯人力资源公司帮您解决!
骏伯多年的实践经验,保证高效的人事操作和方法:
1、只需面对一位骏伯服务人员;
2、只需通过email或传真来选择并递交需求;
3、只需通过电话随时问讯 。
在最短的时间内,花少量的费用,由熟练的操作人员为您圆满地完成人事业务操作,这就是骏伯公司服务的最终目的。
社保委托代理的好处:
社保代办对企业的帮助:
简单来讲,社保代办对企业的帮助是:专注核心业务,提高企业效率,规避风险,节省成本,促进发展等等。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
你的微笑是我们工作的肯定。欢迎你来电来访我公司洽谈社保公积金等各项业务。--广州骏伯人力资源有限公司
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服务宗旨:以人为本,客户至上
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