很多人买了社保知道可以享受生育险,但是能享受什么待遇,休假多长时间,拿到多少津贴,并不是很清楚,骏伯告诉你。
假期天数:
1、 正常产假98天(包括产前检查15天)
2、 独生子女假增加35天
3、 晚育假增加15天(第二胎没有晚育假,女性分娩当年24周岁开始为晚育)
4、 难产假:
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、 多胞胎生育假,没多生育一个婴儿增加15天。
产假最多为178天:正常98天+剖腹产30天+独生子女35天+晚育15天
生育津贴:
以生育(流产)时上年度本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=上年度本单位人平均缴费工资//30(天)x假期天数
生育医疗费:确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
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