代理中山社保，中山社保代缴，骏伯专业社保代理

2014年，距离社会保险法实施已经有一段时间了，对于有些企业还没有为员工购买社保将很难逃脱监管部门的整顿，而且员工的社保意识也逐步的在加强，对于没有社保福利的，很多求职的人都不会有限考虑。因此企业也必须要规划好社保购买等事宜，对于之前没有操作过社保东莞公司，对于社保等繁琐的事宜比较反感，目前我公司可以代理全国各地的社保，专业为中小企业提供人力资源外包服务。

企业疑难：企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照，是无法为员工缴纳社保公积金。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题？

解决方案：实施社保代理。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，能最大限度降低贵司管理员工社保公积金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。

广州骏伯人力资源有限公司的代理优势：
1、专业的社保代理机构、劳动事务专家在线免费咨询；
2、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案

外包供应商资质：
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广州市天河区人才服务协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” 、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。

省内（27个网点）：广州、番禺、从化、深圳、佛山、珠海、东莞、清远、江门、汕头、中山、惠州、湛江、韶关、茂名、阳江、梅州、肇庆、云浮、增城、河源、揭阳、潮州、佛山顺德、佛山三水、汕尾、佛山南海

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