简单地讲，社保代办对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
社保代办对个人的好处:
外来工需要在佛山购房，没有一年的佛山社保如何解决，可以通过人力资源公司代办！
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯，中国领先的社保代理专业服务机构！通过与各地社保中心的紧密合作，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地缴纳的员工社保代缴服务！公司成立十多年来，已持续为全国众多企业（包括上市公司、连锁企业、跨地区企业等客户）的各地雇员提供社保代理、劳务派遣等相关人事服务！
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