详细说明
有很多人反映，试用期企业没给员工买社保？那么，在试用期期间，企业是否必须给员工买社保呢？
答：试用期也应当缴纳社会保险，可以补缴，但一般公司试用期内只为员工单买工伤。
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社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高效率：因为专业，所以高效，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高效对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
骏伯多年的实践经验，保证高效的人事操作和方法：
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