详细说明
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买了生育险拿到的津贴会不会有问题?
生育医疗能报销多少?
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生育津贴享受条件:
1、参加生育保险累计满一年;
2、生育(流产)期间还继续在参保。
以生育(流产)时上年度本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=上年度本单位人平均缴费工资//30(天)x假期天数
生育医疗费:确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
一、假期天数:
1、正常产假98天(包括产前检查15天)
2、独生子女假增加35天
3、晚育假增加15天(第二胎没有晚育假,女性分娩当年24周岁开始为晚育)
4、难产假:
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、多胞胎生育假,没多生育一个婴儿增加15天。
产假最多为178天:正常98天+剖腹产30天+独生子女35天+晚育15天
二、一次性分娩营养补助费
顺产:上年度市职工月平均工资*25% = 4541 * 25% = 1135.25元
剖腹:上年度市职工月平均工资*50% = 4541 * 50% = 2270.50元
三、一次性补贴
在一、二级分娩的,每人一次性增加300元补贴。
一般顺产最高能拿到14000左右,剖腹产最高能拿到19000左右,医疗保险报销7.8成。关于生育险详情欢迎致电咨询!
联系人:谢小姐
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