人事外包包括哪些？人事外包有什么好处？骏伯人事代理

人事外包内容：
一、劳务派遣
常见的劳务派遣服务内容有：
1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；
2.劳动合同履行过程中的日常管理；
3.负责员工工资的计算与发放；
4.负责办理社会保险和住房公积金办理业务；
5.协助客户处理工伤事故；
6.负责解除与终止劳动或劳务合同 ；
二、人事代理
常见的人事代理服务内容有：
1.员工的录用、退工手续、社保等的事务办理；
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
3.办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；
4.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
5.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
6.员工满意度、薪资、拟定岗位描述；
7.人力资源规划；
8、本市及外埠农民工失业保险的清算手续；
9、参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
10、工伤认定、费用支付相关手续；
11、参保人员的退休审核手续；
12、解答国家及地方有关社会保险政策法规等。
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