劳务派遣怎么操作？包括什么内容？骏伯劳务派遣公司

人才租赁也称“人才派遣”或“劳务派遣”，是一种新型的用人方式，人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务，即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。
作为劳务派遣公司，我们将诚心为贵公司提供服务内容有：
（1）提供国家人事政策、法规的咨询服务；
（2）与租赁人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务纠纷；
（3）建立员工档案，统计、发放员工工资；
（4）代买社会保险，办理与保险相关的其他事务；
（5）协调公司与被租赁员工之间的关系，处理租赁其间出现的相关问题；
（6）定期对客户进行回访，了解租赁人员情况；
（7）合理调剂劳动力资源，提供就业机会。
劳务派遣的优势：
① 可以降低用人成本支出
② 人事管理便捷
③ 可避免人才流失：
④ 可减少人事（劳动）纠纷：
广州骏伯人力资源有限公司专业从事社保代理，代买广州生育保险，人事代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。全国200多个网点可操作，欢迎致电咨询！