北京社保代办是劳动保障事务代理中的一中代理方式,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
北京社保代办的对象:
(一))在北京有买过社保,断交了或者现在没有工作单位的情况;
(二)准备一年后相在北京买房或者想要北京户口的;
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)在北京是个体户的,自己单位买不了社保,但想有个保证的情况
北京社保代办的服务内容:
社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。
四、北京社保代办的优势:
(一)北京社保代办对企业的帮助:
简单地讲,北京社保代办对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进和谐发展,具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,**直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
骏伯人力集团简介:
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