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（一）生育津贴假期标准

1、分娩假期：女职工生育产假98天，难产增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（2013年4月28日之前（不含）分娩的，生育产假按90天，难产增加30天计算，多胞胎，每多一个婴儿，增加15天）

2、流产假期：未满4个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。

3、计划生育手术假期：宫内节育器放置术3天，宫内节育器取出术1天，皮下埋植剂放置术3天，皮下埋植剂取出术3天；输卵管结扎21天；输精管结扎7天，同时施行两种节育手术的合并计算假期。

（二）生育津贴计算：

以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位职工上年度职工月平均工资为基数，除以21.75再乘以规定的假期内所含的工作日天数（假期天数除以7，商数乘以5再加余数为工作日天数）。

（三）生育津贴申领：

职工分娩后12个月内单位提交以下资料到参保所在社保局办理津贴领取，受理后次月月底前将生育津贴划入单位银行账户。

1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件

2、计生证（或由佛山计生部门提供的相关证明）原件及复印件

3、单位已发放全额生育假期工资的凭证（不用写具体金额）。

4、参保单位银行账户原件及复印件（开户许可证）

5、《佛山市职工生育津贴申报表》

以下视不同情况提供；

6、顺产、难产的：医院诊断证明书（报销医疗费用时已提供的可不用再提供），出生证。

7、计划生育手术：医院诊断证明书（需明确手术名称）。

8、产妇或婴儿死亡的：死亡证明书，医院诊断证明书。

9、流产的：医院诊断证明书。

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