社保包括:养老保险,生育保险,医疗保险,工伤保险,失业保险。住房公积金。
骏伯人力资源商务部接受单位或个人的委托,依据法律运用社会服务化的方式,向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务,解决人事管理方面所遇到的问题。
一般所需材料
企业法人营业执照副本复印件
单位组织机构代码证复印件
•办理流程
1/业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
2/分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
3/提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
4/洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
5/签订《人事代理服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事代理服务合同》;
6/履行合同、提供服务:严格执行《人事代理服务合同》之各项约定。
我司为您做到:
节省费用
专业化分工和服务可减轻客户公司人事部的工作量,节约人事部人员及各项费用支出,提升HR的岗位价值,您的资金可更多集中于自身业务发展;
节约时间
您无需再花时间奔波于劳动局、税务部门、社保中心等政府部门,骏伯人力集团公司“一站式服务”为您全程代理,您只需直接与我们联系;
一地控制掌控全国
无需在各地分支建立专门的人事部门,我们在当地的分公司可为您的分支公司管理人事事务,让您轻松掌握全国情况。
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骏伯人力资源集团(北京)有限公司