2014年已经过去一半了,整体经济依旧快速发展,企业管理需要越来越重视员工福利待遇方面工作。为了留住企业核心竞争人才,在给到员工归属感的同时更要注重员工的福利待遇问题。驻深圳没注册的办事处、分公司以及外资企业应该如何为员工购买社会保险和公积金呢?深圳骏伯人力代理各地公司驻深圳分公司,办事处,外资企业社会保险;公司(办事处)没在深圳注册,不能给员工在深圳投保怎么办?办理社保和公积金的手续应该怎办呢?我司(深圳骏伯人力资源有限公司)可以帮忙轻松解决这方面的问题,由我公司代理在深圳投保和购买公积金,不仅能为企业降低成本,更能为企业规避风险同时让企业专注自己的公司业务的发展,创造更大的财富。我公司将给您提供专业优质的服务、咨询,解决您在这方面的忧虑。
常见问题:
1、养老保险退休年龄是多少?
(1)正常退休年龄:男(干部和工人,下同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
(2)特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。
(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁。
2、按生育医疗保险产前检查项目做产检时,为什么有些项目费用可以报销有些项目却要自费或走医疗保险?
回复:生育医疗保险与医疗保险是不同的医保险种,有各自的诊疗项目。如果产前到医院检查的项目,不在生育医疗保险规定的项目内的,而在医疗保险目录内,就要在走医疗保险;如果检查项目,既不在生育医疗保险的项目内的,又不在医疗保险目录内,就需要自费。
1、非深户住院医疗保险(503.47元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
2、非深户综合医疗保险(723.68元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司提供专业劳动事务外包服务,即代缴社保,代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时,我司就开始从事劳动事务外包这方面服务,是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一,在劳动保障领域积累了丰富的经验。我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。
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