服务项目：
1、 与用工方建立劳务协议，直接与劳务人员签订劳动合同。
2、 办理招退工手续，以及录用员工的一切必要手续。
3、 办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续。
4、 发放劳务人员的工资，奖金及缴纳个人所得税。
5、 协调好用工方与劳务人员的关系。
6、 为劳务人员提供劳动保障等方面的咨询。
人才租赁（劳务派遣）的优势：
1、人事管理简便，提高企业管理效率
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力
4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉
6、确保员工素质，分散用人风险
7、享受专业高效服务
8、员工激励事半功倍
在劳务派遣这个行业刚起步时，我司就开始从事劳务派遣这方面服务，是国内最早从事劳务派遣服务的公司之一， 从2003年至今，在劳务派遣方面积累了11年的行业经验。骏伯一直为不出现劳务纠纷、减少企业风险，保障劳务派遣员工的福利权益而做出努力，得到了广大企业以及劳务派遣员工和相关部门的认可，在整个广东省乃至全国劳务派遣单位排名中均取得了较好的成绩。
温馨提示：劳务派遣单位有很多请您一定认准品牌的劳务派遣单位骏伯人力，在您合法用工的同时保证劳务派遣工同工同酬，给予他们应得的社会福利待遇。
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骏伯人力资源有限公司北京分公司
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