1、 劳务派遣服务 2、劳动合同签订 3、工资发放、个税申报 4、社保代理 6、住房公积金代缴
服务对象：
企业客户
服务流程：
业务咨询——提出劳务派遣方案——洽谈方案——签订《劳务派遣代理协议》——收集相关参保资料制作费用通知单——提供服务：
到帐后5个工作日开票快递给客户，进入社保服务按月操作，后续专人专责服务。
服务网点：
北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、东莞等全国200余地市
劳务派遣优势分析
1. 减少纠纷，11年专业人力资源行业经验、劳务派遣经验
2． 减少人事事务性工作，我们办理社保相关所有事宜，代发工资代申报个税等
3． 直接降低成本：A、参保地自由选择B、企业性质都可以买当地最优政策社保
4． 间接成本降低：人事员工工资、差旅费等
关键词：
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劳动法一则
第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
