劳务派遣的服务内容:
1. 提供国家人事政策、劳动法规的咨询服务;
2. 办理员工租赁手续、办理招用工手续;
3. 与租赁人才签订劳动合同,代为协调及处理各种劳务纠纷;
4. 建立员工档案,统计、发放员工工资;
5. 代缴社保,办理与社保相关的其他事务;
6. 协调公司与被租赁员工之间的关系,处理租赁其间出现的相关问题;
骏伯人力人才租赁(劳务派遣)的优势:
1、人事管理简便,提高企业管理效率 2、用人机动灵活,提高员工管理的效能
3、避免人才流失,提高企业竞争力 4、降低管理成本,提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷,维护企业信誉 6、确保员工素质,分散用人风险
7、享受专业高效服务 8、员工激励事半功倍
每日一则劳动法:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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联系方式:
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联系人:刘先生
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