我们是骏伯人力外包集团,骏伯人力集团上海分公司成立于2003年3月,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有人事及政府部门的特许经营批文。我司是一家专业的社保代理公司,我们服务的对象有:私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处;自由职业者;直销人员;委托我处代办社保的下岗失业人员。我公司将给您提供专业优质的服务、咨询,解决您在这方面的忧虑。(办理上海及全国等城市社保)
社保办理条件:贵公司员工或自由职业者个人都可以参保、未成年人暂时不可以参保。
社保办理程序:1、双方洽谈;2、签协议;3、交资料缴费;4、备案、参保
骏伯王生是年轻的80后,用专业的业务知识,和诚实守信的职业操守服务客户。企业的社保代理,公司的社保代理,员工社保代理,办事处社保代理,个人社保代理,企业的劳务派遣,等各项服务。提供最专业最优化的参保方案。(收费合理、专人负责)
社保办理条件:贵公司员工或自由职业者个人都可以参保、未成年人暂时不可以参保。
社保办理程序:1、双方洽谈;2、签协议;3、交资料缴费;4、备案、参保
骏伯王生是年轻的80后,用专业的业务知识,和诚实守信的职业操守服务客户。企业的社保代理,公司的社保代理,员工社保代理,办事处社保代理,个人社保代理,企业的劳务派遣,等各项服务。提供最专业最优化的参保方案。(收费合理、专人负责)
一、社保代理的好处:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
二、社保代理服务内容
1) 代理企事业单位社会保险登记开户手续;
2) 代理社会保险五险缴费、建帐和月报手续;
3) 代理参保人员的增加、减少和异地转移手续;
4) 代理企业社会保险补缴手续及缴费测算;
5) 代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
6) 代理工伤认定、费用支付相关手续;
7) 代理缴费基数的采集、核定、申报手续;
1) 代理企事业单位社会保险登记开户手续;
2) 代理社会保险五险缴费、建帐和月报手续;
3) 代理参保人员的增加、减少和异地转移手续;
4) 代理企业社会保险补缴手续及缴费测算;
5) 代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
6) 代理工伤认定、费用支付相关手续;
7) 代理缴费基数的采集、核定、申报手续;
三、社保代理流程
1) 协商签订社保代理合同;
2) 填写社保人员花名册,加盖公章传真至公司并提交员工相关材料;
4) 代理单位按合同支付相关费用;
5) 本公司负责按时到社保部门为代理单位办理相关参保手续。
1) 协商签订社保代理合同;
2) 填写社保人员花名册,加盖公章传真至公司并提交员工相关材料;
4) 代理单位按合同支付相关费用;
5) 本公司负责按时到社保部门为代理单位办理相关参保手续。