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之前在广州工作了几年，买了有几年的社保，但现在怀孕离职了，生育保险就享受不到了。是否有其他的解决方法呢?是否能够不去工作又能拿到职工津贴呢？是否有一举两得的方式呢？
享受生育保险的条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险待遇发放标准 ：
生育津贴 以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数计算方法：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
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广州市职工社保
缴费基数：养老2408-10695，失业、工伤：1550-17424，生育与医疗：3485-17424元
|
序号 |
险种 |
缴费基数 |
单位 |
个人 |
小计 |
||
|
费率 |
缴费（元） |
费率 |
缴费（元） |
||||
|
1 |
养老保险 |
2408 |
14% |
337.12 |
8.0% |
192.64 |
529.76 |
|
2 |
失业保险 |
1550 |
0.9% |
13.95 |
0.5% |
7.75 |
21.7 |
|
3 |
工伤保险 |
1550 |
0.5% |
7.75 |
/ |
/ |
7.75 |
|
4 |
生育保险 |
3485 |
0.85% |
29.62 |
/ |
/ |
29.62 |
|
5 |
基本医疗 |
3485 |
8% |
278.8 |
2% |
69.7 |
348.5 |
|
6 |
重大疾病 |
|
/ |
15.1 |
/ |
/ |
15.1 |
|
|
残保金 |
|
|
69.7 |
|
|
|
|
合计 |
单位 |
752.04 |
个人 |
270.09 |
1022.13 |
||
联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：杜先生
手机：13710503425/13539485971
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2015年3月份