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【导语】：新修订的《广东省职工生育保险规定》将于2015年1月1日正式施行
从明年1月1日起，新修订的《广东省职工生育保险规定》将正式施行，生育保险将实现同城同待遇。日前，广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于省直生育保险属地管理有关问题的通知》(征求意见稿)明确，从明年元旦起参加省直生育保险的单位及其职工需到本单位参加职工基本医疗保险的统筹地区参加生育保险。也就是说，在穗工作的省直单位职工也可以享受广州市的生育保险。
各位在职过的准妈妈们都有了解过广州生育保险待遇丰厚的情况，那么广州生育保险待遇丰厚在哪里呢？先不说产检报销和分娩住院报销的报销情况，顺产至少都一万二的生育津贴，剖腹产至少一万九甚至两万。如此丰厚的待遇，各位准妈妈们，您们还在犹豫什么呢，不要等错过了受理条件才来后悔，想要了解更多的待遇详情，可致电骏伯梁小姐--13710019423。
哪些人应当参加生育保险？
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
代办广州生育保险待遇发放标准
1、生育津贴以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
3、一次性分娩营养补助费 • 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25％ ； • 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50％ 。
4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。
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