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关于合理工资薪金掌握的原则：(1)企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;(2)企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
热烈祝贺学员吴志芳两个小时出考场并顺利高分(法规83.5会计90.5电算化87)通过考试取得会计证，大家一起来祝贺吧!让我们一起顺利通过考试。跟贴沾沾喜气吧!
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