A，公司总部在北、上、广、深等一线城市，因外地分公司及办事处，无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户，无法按异地社平缴纳社保，造成用工风险及用工成本增高的。
B，公司涉及大量低端岗位在一线城市，因社保基数较高造成社保成本极高。需要将员工统一在中小城市参保，以降低社保成本的。
骏伯人力提供全国一二线城市的社会保险及住房公积金、补充医疗保险的外包服务。
骏伯人力社保代理优势
一、建立全国服务网络，全面覆盖全国一二线100多座城市
二、专业化的服务，成立于2003年，目前拥有十一年专业的沉淀。
智联骏伯人力服务范围
一、社会保险服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
二、住房公积金服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
三、工资服务
工资发放、个税申报服务
四、劳务派遣
为用工员工签订劳动合同，购买社保公积金，代发工资等一系列服务。
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服务区域：北京|上海|广州|深圳|天津|厦门|南京|杭州|成都|重庆|长沙|东莞等68座城市。
广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
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